2021-10-21迎接AI新時代-尋找機器人沒有的軟實力

研究機構Gartner表示，在2020年將有180萬個職位被人工智慧取代，但也將創造230萬個工作機會，帶動整體工作機會正成長。面對AI時代的來臨，重新打造人們看待工作的含義，定義新工作價值。除了強化專業技能外，更應著重於軟實力，適應在不同的職涯階段，根據情境來調整轉變自己的工作思維。透過自我檢視加上未來期望，找到自身的獨特性及專業價值，重新調整工作心態，持續發展自己多面向能力。

特別邀請Accurate 愛客獵股份有限公司 獵才顧問劉羹糶進行分享，聆聽劉老師的演講，不僅是專業的分享，也能從中感受到他對未來趨勢的掌握及對生活認真的態度。

無論在哪個時代，人類的判斷力及審美觀一直以來都是人們最不可取代的特質，AI的技術十分便利，但卻不能取代一個人想法與思考，同學們在這場講座中，常提問到醫療工作是不是會被AI技術取代，劉老師也透過這些人類的特質來分享給同學們，技術可以輔助，但下決策及診斷的仍然是人，不會被取代。劉老師分享中讓參與的學子認知到不斷進步和創新思考的意涵與重要性，唯有不斷提升自我知能技能及學習科技應用，才能搭建未來職涯乃至生活中的核心能量，課程內容豐富有趣，學子們在講座中也紛紛提出疑問，劉老師一一耐心回覆。